本篇目录:
职场中的人,应该读什么书籍提升自己?
《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维:通过学习七个有助于提高效率的习惯,掌握时间管理的艺术,有效提升职场效率。《如何有效管理自己:个性、生活与职业》- 彼得·德鲁克:深入了解个性塑造、生活管理与职业发展,培养自信从容的职场表现。
《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高,边看边感悟,《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。
可以选择一些人际交往的书籍,它可以有效的提升自己,也可以在生活中选择一些演讲类的书籍,或者是一些心理学原理书籍。
刚入职场必读的十本书
1、《影响力》作者:罗伯特·西奥迪尼 内容简介:本书深入探讨了人类的行为动机和决策心理,揭示了影响他人行为的六大原则。《高效能人士的七个习惯》作者:史蒂芬·柯维 内容简介:书中介绍了七个习惯,帮助人们建立起高效能的生活方式,提升个人和职业表现。
2、《能力陷进》你认为的那个真是的自己,无非是过去的自己。本书深刻揭示职场的三大观念陷阱,提出“先行动,后思考”的方法 《逆商》等待逆境的风暴结束,就是在等待生命的终结。
3、此外,《领导力的五个层次》《复杂》《团队合作之道》《刻意练习》《赢》《思考,快与慢》等也是适合职场人阅读的经典书籍。
4、《职场新物种》推荐徐小平老师的《职场新物种》,它揭示了进入外企500强的杰出人士的蜕变过程。这本书对于那些目标是进入顶尖外企的在校学生具有重要的参考价值,有助于规划大学四年的学习路线。其他相关书籍还包括《图穷对话录》、《邮箱里的灯光》和《仙人指路》。
5、《影响力》。内容简介:这本书使得劝说成为了一门科学。无论是普通人还是为某一观点游说的人,这本书都是理解人们心理的基础。在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士解释了为什么有些人极具说服力,而我们容易上当受骗。
最火热的职场励志书籍推荐
1、《拆掉思维里的墙》内容简介:本书由人生设计大师古典编写,结合心理学、职业规划和人生哲学,探讨如何打破心中的障碍,实现自我成长和成功。《金领手记》内容简介:美国通用电气中国公司公关传播总监所著,以轻松诙谐的方式分享职场生存秘诀和生活体验,为商务人士提供实用的职场智慧。
2、《世界上最伟大的推销员》奥格·曼狄诺 这本书通过生动的故事,教导读者如何通过坚持和努力实现自己的梦想,激励了无数追求成功的人。《与你在巅峰相会》齐格·金克拉 作为国际知名演说家、作家以及全美公认的销售天王,金克拉在这本书中分享了如何彻底改变生活方法的秘密。
3、《女人要为理想而奋斗:宝洁营销总裁17年的职场胜经》内容简介:这本书由P&G市场营销总裁金周妍撰写,分享了她在职场17年的经验。金周妍从新员工到营销总裁的成长历程,涵盖了业务技能、人际关系、处世为人、时间管理、报告策略、晋升及薪水问题、沟通技巧等方面的经验。
4、《蔡康永的说话之道》蔡康永/沈阳出版社/2010年10月价值指数:★★★必读价值:本书大热的原因并不能完全归结于明星效应,因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”,最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。
职场人士一生必读的45本书籍
职场人士一生必读的45本书籍 《六顶思考帽》 作者--爱德华·德·波诺, 推荐理由--帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
《你属于哪种人》:性格决定命运,这本书帮你了解自己的性格,找到成功的方向。2 《君子为什么斗不过小人》:分析了君子与小人的斗争,教你如何应对职场上的小人。2 《做人做事好方法》:提供了做人做事的有效方法,让你在社交场合游刃有余。
比较著名严谨一点可以可以选择《团队管理:成败启示录》贝尔宾的成名作,收录了他在英国剑桥大学亨利管理学院的理论研究成果精华。通俗一点的直接网上搜索《不懂带团队你就自己干到死》算是佚名的作品但是很通俗适用。相比长篇大论的著作,个人更推荐白话实际一点的书籍。
当年,《财富》杂志在近百年出版的商业图书中遴选出75本商务人士的必读书,《论领导力》就名列其中。18《个性与组织》该书的问世在当时无疑是一颗重磅炸弹,将经典组织理论轰开了一个巨大的缺口。在组织理论发展中,个人与组织的关系是其重要的研究课题。但是,早期的组织理论专家,无一例外地关注了组织,却忽略了个人。
《职场论语》是由李长青、杨时光和王德军三位编著的职场励志书籍,共收录45篇短文。四位作者尝试将现代职场理念与《论语》的经典名句相结合,通过实例解析,为现代人提供工作和生活的指导,以开启智慧。该书于2012年7月由中华文化出版社出版,旨在以传统智慧应对现代职场挑战。
面对职业迷茫期,这里有六本书为你揭示职业发展的关键点:对于“当下干什么才重要?”和职场浮躁的问题,阅读《远见》能帮助你理解职业生涯的规律,学会以45年的视角审视职业,明确阶段目标和职业燃料的积累。
毕业后作者简介
1、罗松涛,他的教育之路始于四川省警察学校,后进一步深造于川大公共管理学院。他在心理学和职场研究领域有着深厚造诣,以其犀利独特的见解备受瞩目。他对文字工作的热爱使得他的笔耕从未停歇,业余时间投身于文学和剧本创作,且在各类杂志上开设了个人专栏。
2、茅道,原名郭亮,出生于1983年重阳之日,地点在湘西北的一个小镇。他的文学之路源于2002年的网络,那时他在各大论坛活跃,倾注了三年的心血,留下了约30万字的文字作品,尽管其中大部分可能被批评为粗浅之作。
3、宋美凤,硕士,80后,毕业于北京大学新闻与传播学院。已出版译著《怎样写影评》。热爱自由,喜欢探究的射手女,毕业后于现实生活中生发各种感悟,终于诉诸笔端,以期有益于一切正在迷惘的以及将要迷惘的人。
4、唐建光:《看历史》杂志主编;杨东晓:《看历史》杂志主笔,作家;庄秋水,著名作家,上个世纪七十年代生人,毕业于北京大学中文系,先后在《南方都市报》、《京华时报》、《东方早报》、《时尚健康》等媒体混迹,目下坐家卖文,在《北京青年报》、《上海一周》、《深圳商报》等媒体开有专栏若干。
5、杨东晓是《看历史》的主笔,同时也是一个活跃的作家,他的作品深受读者喜爱,为杂志注入了丰富的情感和深度的思考。庄秋水是一位备受瞩目的作家,出生于上世纪七十年代,北京大学中文系的毕业生。他拥有丰富的媒体经验,曾在《南方都市报》、《京华时报》、《东方早报》和《时尚健康》等多家知名媒体工作。
求推荐行政管理、人力资源方面的入门书籍
1、】《人力资源管理心理学》(张杉杉,罗震雷,徐晓峰),人力资源将来少不了与人打交道,如能储备一些心理学相关的知识,对你将来的职场会有帮助。以上便是本人的推荐,希望对你有帮助。
2、作为一本管理培训教材,《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点,另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版图。
3、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
4、如果是人事新手,比较推荐你看《人力资源管理必读12篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多,但大多都偏重理论,而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果,并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。很遗憾,很多人事管理的书做不到这点,《人力资源管理必读12篇》算是个例外吧。
5、《人力资源管理》 《劳动法》《薪酬》《社会心理学》《面试技巧》你要多看看劳动法 以及福利事业的办理流程。
到此,以上就是小编对于职场书籍下载的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。