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推荐几本好的企业管理的书籍
《管理学》是了解企业管理基础知识的必读之作；而《孙子兵法与企业经营管理》则从古代智慧中提炼出现代管理的策略；个人效能与企业管理息息相关，《高效能人士的七个习惯》提供了个人与团队效能的双赢之道；《企业战略管理》则帮助管理者在快速变化的商业环境中把握方向。
《企业管理制度实用必备全书》，作者是田野。《影响企业管理的125个精彩故事》，作者是李卫平。《零售企业管理》，作者是风华。《华为管理法：任正非的企业管理心得》，作者是黄志伟。《管理是要系统的：企业管理实用指导手册》，作者是邢以群。
管理类书籍推荐：《从优秀到卓越》推荐理由：本书为管理者提供了从优秀到卓越的具体路径和方法，涵盖了企业管理的各个方面，如战略制定、团队协作、领导力等。书中强调，卓越的企业并非靠偶然实现，而是遵循一定的规律和原则。
《现代企业管理》是2009年12月1日经济科学出版社出版的图书，作者是刘珂、周广亮。内容简介：内容立足于基础、系统、全面、重点、求新地介绍企业管理的基本理论、方法和现代最前沿的观点，经过学习和实践，使学生具有一定的企业管理相关知识以及分析问题和解决问题的能力。
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
《从优秀到卓越》 - 吉姆·柯林斯通过一些成功案例，总结了普遍真理。这本书与《基业长青》（与杰里·波拉斯合著）和《追求卓越》（麦肯锡公司两位咨询顾问的著作）并列，建议至少阅读一本。
关于企业管理方面的书籍。
管理类书籍推荐：《从优秀到卓越》推荐理由：本书为管理者提供了从优秀到卓越的具体路径和方法，涵盖了企业管理的各个方面，如战略制定、团队协作、领导力等。书中强调，卓越的企业并非靠偶然实现，而是遵循一定的规律和原则。
《管理学》是了解企业管理基础知识的必读之作；而《孙子兵法与企业经营管理》则从古代智慧中提炼出现代管理的策略；个人效能与企业管理息息相关，《高效能人士的七个习惯》提供了个人与团队效能的双赢之道；《企业战略管理》则帮助管理者在快速变化的商业环境中把握方向。
《经理人参阅：企业管理实务》推荐理由：这本书提供了许多有关企业管理实践的宝贵经验和智慧，深入浅出地阐述了企业管理的基本原则和方法，为更好地管理和领导企业提供有用工具和技巧。
《有效的管理者》德鲁克著。1967年出版。集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效。
《现代企业管理》是2009年12月1日经济科学出版社出版的图书，作者是刘珂、周广亮。内容简介：内容立足于基础、系统、全面、重点、求新地介绍企业管理的基本理论、方法和现代最前沿的观点，经过学习和实践，使学生具有一定的企业管理相关知识以及分析问题和解决问题的能力。
团队管理都有那些书籍呢
1、《君主论》：深入探讨权力与领导的艺术，揭示了君主统治的策略与智慧。 《科学管理原理》：科学地阐述了工作流程和效率提升的方法，是现代管理的基础。 《处理人际关系的艺术》：强调了有效沟通与团队协作在组织中的重要性。
2、管理书籍排行榜前十名分别是：《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。《卓有成效的管理者》（55周年新译本），作者是彼得·德鲁克。
3、管理类书籍推荐：《从优秀到卓越》推荐理由：本书为管理者提供了从优秀到卓越的具体路径和方法，涵盖了企业管理的各个方面，如战略制定、团队协作、领导力等。书中强调，卓越的企业并非靠偶然实现，而是遵循一定的规律和原则。
4、《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
5、管理类书籍推荐：《管理学》理由：这是管理学的经典之作，系统地介绍了管理学的各个领域，如战略管理、组织行为学等，对于初学者和管理者都是必读之书。
三分管人、七分用人图书信息
1、书名与作者： 三分管人，七分做人4 是由知名作者李伟撰写的著作。出版社与出版信息： 这本书由中国中央编译出版社出版，于2011年11月1日首次发行。它是一本页数丰富，共计289页的书籍，字数达到了300，000字。
2、总之，《三分管人、七分用人》是一本实用性强、理论与实践结合紧密的管理书籍。它不仅为管理者提供了一套有效的人力资源管理策略，还帮助读者理解如何在日常工作中应用这些策略，以实现个人职业发展和团队整体效能的提升。
3、《三分管人七分做人2：成就伟大事业的基础》是由知名作者李伟撰写的著作。这本书作为丛书中的一员，由中央编译出版社出版，ISBN号码为9787511700681。出版日期定在2010年1月1日，确保了读者可以获取最新的管理理念。该书共分为300页，采用平装版设计，开本为16开，适合携带和阅读。
4、李华所著的《三分管人七分选人：高效人力资源经理的10项修炼》是一本专为提升人力资源管理效率而编写的实用指南。这本书由中国物资出版社于2011年4月1日出版，具有ISBN号码9787504736826，适合16开本阅读。
到此，以上就是小编对于管理协作能力的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
