本篇目录：
- 1、管理书籍有哪些
- 2、学管理要看什么书?
- 3、企业管理的书籍有哪些?
- 4、管理类的书籍有那些?
- 5、管理用书籍入什么科目
管理书籍有哪些
《管理的实践》，作者：德鲁克。《马斯洛人性管理经典》，作者：马建堂。《卓有成效的管理者》，作者：德鲁克。《下一个社会的管理》，作者：德鲁克。《管理的前沿》，作者：德鲁克。《工业管理与一般管理》，作者：亨利法约尔。《从零开始学点管理学》，作者：李向峰。
《我在通用汽车的岁月：斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。 《影响力》 作者：[美]罗伯特·西奥迪尼 内容简介：社会心理学领域的“现代汉语词典”。
企业管理 者必读的10本管理学书籍推荐 《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
推荐以下企业管理必读书籍：《管理的实践》(The Art of Management)： 彼得·德鲁克最著名的作品之一，也是现代管理学的开山之作。 《管理学》(Management Learning)： 哈佛商学院 MBA核心教材，被誉为“管理学的圣经”。
管理类的书籍有很多，以下是一些经典的管理类书籍：《卓有成效的管理者》解释：这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。它强调了管理者的核心职责和角色，如何成为一名有效的决策者、领导者和执行者。
《科学管理原理》：这本书首次出版时间在1911年，被誉为管理史上的里程碑之作，也是古典科学管理运动的巅峰之作，作者是科学管理之父泰罗，全文通过精彩讲解，使管理从经验变成了科学，是每个管理者都应该要了解的著作。
学管理要看什么书?
1、《管理的实践》，作者是彼得·德鲁克。《从优秀到卓越》，作者是李志敏。《基业长青》，作者是詹姆斯·柯林斯。《第五项修炼》，作者是彼得·圣吉。《管理学基础》，作者是陈晓东。6《.管理学原理》，作者是张根冬。《德鲁克管理思想精要》，作者是彼得·德鲁克。
2、《我在通用汽车的岁月：斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。 《影响力》 作者：[美]罗伯特·西奥迪尼 内容简介：社会心理学领域的“现代汉语词典”。
3、《惠普方略》 - 比尔·休利特和大卫·帕卡德的著作，他们创立的“惠普之道”被无数公司学习，体现了管理界的天才。《韦尔奇自传》 - 如果你是CEO，读《韦尔奇自传》不仅名气大，而且具有丰富的真材实料。
4、《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位，这本书通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低限度。 这本书传播130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。
5、《管理学原理》（本·吉尼斯）- 这是一本广泛使用的管理学教科书，涵盖了各种不同的管理原理和实践。 《卓有成效的管理者》（彼得·德鲁克）- 这本书介绍了许多管理上的基本概念和原则，包括目标设定、工作分配、绩效评估等等。
企业管理的书籍有哪些?
1、《企业管理制度实用必备全书》，作者是田野。《影响企业管理的125个精彩故事》，作者是李卫平。《零售企业管理》，作者是风华。《华为管理法：任正非的企业管理心得》，作者是黄志伟。《管理是要系统的：企业管理实用指导手册》，作者是邢以群。
2、企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
3、有关企业管理方面的书籍有以下这些：《管理学》解释：这是一本经典的管理学著作，通常作为企业管理专业的基础教材。该书涵盖了管理学的各个领域，包括组织行为学、战略管理、人力资源管理、财务管理等，为企业管理人员提供了全面的理论指导和实践指导。
4、推荐以下企业管理必读书籍：《管理的实践》(The Art of Management)： 彼得·德鲁克最著名的作品之一，也是现代管理学的开山之作。 《管理学》(Management Learning)： 哈佛商学院 MBA核心教材，被誉为“管理学的圣经”。
5、《现代企业管理》是2009年12月1日经济科学出版社出版的图书，作者是刘珂、周广亮。内容简介：内容立足于基础、系统、全面、重点、求新地介绍企业管理的基本理论、方法和现代最前沿的观点，经过学习和实践，使学生具有一定的企业管理相关知识以及分析问题和解决问题的能力。
管理类的书籍有那些?
1、管理类的书籍有很多，以下是一些经典的管理类书籍：《卓有成效的管理者》解释：这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。它强调了管理者的核心职责和角色，如何成为一名有效的决策者、领导者和执行者。
2、管理类书籍推荐：《管理学》理由：这是管理学的经典之作，系统地介绍了管理学的各个领域，如战略管理、组织行为学等，对于初学者和管理者都是必读之书。
3、《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。
4、企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
5、管理类的书籍有： 《管理学原理》 《领导力21法则》 《团队管理》 《卓有成效的管理者》等。《管理学原理》这本书比较全面地介绍了管理学的基础理论和实践方法，包括管理学的定义、目的、原理和策略等，是一本入门级的管理学书籍。
6、《管理学》彼得德鲁克（Peter F. Drucker）的经典著作《管理学》是每位学习管理的人必读之书。此书系统介绍了管理学的原理、方法和实际应用，包括组织行为学、领导力和战略规划等内容。书中强调目标管理和自我管理的重要性，对管理者如何进行有效的决策和组织有重要指导意义。
管理用书籍入什么科目
1、书籍入管理费计入管理费用-书籍购入费科目。详细解释如下： 书籍入管理费的含义：书籍入管理费指的是企业或组织在购买书籍、图书等文献资料时所产生的费用，这些费用主要用于管理、维护以及更新企业或组织的图书资源。这些费用支出是企业运营过程中的一项重要开支，需要进行合理的核算和记录。
2、管理用书籍应该归入企业管理或管理学相关科目。以下是详细的解释：管理用书籍的主要内容涵盖了企业管理理论、管理技巧、管理实践等各个方面，是为了帮助企业管理者提升管理能力、增强组织效率而编写的。因此，这类书籍应当归入企业管理或管理学科目。
3、书籍费用一般计入管理费用科目。书籍费用的具体入账科目要根据书籍的用途来确定。一般来说，书籍费用可以计入管理费用科目。详细解释如下：管理费用科目。这是一个集合了多种与企业日常运营和管理相关费用的科目。
4、图书应计入科目：图书如果是用于销售，计入库存商品科目；如果是用于办公学习等用途，计入管理费用科目。详细解释如下：图书作为销售商品的情况：当图书作为商品进行销售时，应将其计入库存商品科目。
到此，以上就是小编对于管理系列的书的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
