本篇目录:
- 1、推荐几本关于绩效管理和员工关系方面的著作
- 2、急于想要几本关于绩效考核的好的书籍?
- 3、谁知道有哪些关于绩效管理模式的书籍?
- 4、湖南自考绩效管理教材,湖南自考绩效管理真知识点?
- 5、[求推荐]谁能帮我推荐几本比较经典的关于绩效管理方面的书籍。请勿推...
- 6、推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊
推荐几本关于绩效管理和员工关系方面的著作
给你个链接看绩效管理的书籍吧。如果你绩效管理这一块有实战经验的话我推荐你看胡八一的《8+1绩效量化技术》。
《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。
《人力资源管理实用必备全书》推荐理由:从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述,全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。
急于想要几本关于绩效考核的好的书籍?
1、所以,武欣的书,提供了一个很好的入门教材,是目标管理(工作计划)如何细化进行绩效考核。作者当时阅读后受益匪浅。今天看来,这本书仍有很强的代表性。PDCA循环、SMART原则、强制分布在这本书里可以找到。
2、而《绩效管理必读12篇》这本经典绩效考核书籍正可以很好地辅助你成功绕开这些“坑”和“陷阱”,让你更接近事物的本质和真相。这本书中的很多观点,几乎都会带给你一种恍然大悟之感。
3、你好。绩效管理方面的好书有:胡八一的《8+1量化考核》,此书介绍了一些操作技巧,比如怎样设计权重、怎样选取考核项目,不过有的地方有争议,总体来说,是一本有实际操作借鉴意义的书;张文的《目标真踪》。
4、人力资源,绩效管理的书籍太多了,你可以在当当网、亚马逊等网站搜索,因为每个人的基础不同,没法推荐适合你的,有两个建议,机械工业出版社、人大出版社的还不错。
5、特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社 内容提要 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。
谁知道有哪些关于绩效管理模式的书籍?
1、所以,武欣的书,提供了一个很好的入门教材,是目标管理(工作计划)如何细化进行绩效考核。作者当时阅读后受益匪浅。今天看来,这本书仍有很强的代表性。PDCA循环、SMART原则、强制分布在这本书里可以找到。
2、你好。绩效管理方面的好书有:胡八一的《8+1量化考核》,此书介绍了一些操作技巧,比如怎样设计权重、怎样选取考核项目,不过有的地方有争议,总体来说,是一本有实际操作借鉴意义的书;张文的《目标真踪》。
3、而在我看来,没有什么其他课程或书籍能像《绩效管理必读12篇》一样更适合作为广大HR提升绩效管理专业能力的工具了。这也是我推荐这本书的原因。所谓的经典的绩效管理书籍可能有很多,但真正值得推荐的却少之又少。
湖南自考绩效管理教材,湖南自考绩效管理真知识点?
HR必读的绩效管理书籍推荐:《绩效管理必读12篇》作为一名有着十多年工作经验的HR“老兵”,经常会有同领域的朋友要求我帮忙推荐绩效管理方面的书籍。其实我很理解这些朋友的心情。
必修课程:人力资源管理及管理、员工招聘、职业发展规划及管理、员工素质评价理论和方法、薪酬管理制度、职位剖析、绩效管理、市场调查与市场需求分析、员工技能培训管理方法、劳动关系管理。
绩效管理的过程:它是由绩效计划,绩效监控,绩效评价,绩效反馈构成的绩效管理过程。 15绩效评价是绩效管理过程中非常重要和关键的一个环节。
[求推荐]谁能帮我推荐几本比较经典的关于绩效管理方面的书籍。请勿推...
特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社 内容提要 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。
《绩效管理实务手册》(武欣著)2001年,机械工业出版社出版了武欣的《绩效管理实务手册》。
关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》,内容比较全面,也很实战,就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。
《只有偏执狂才能生存》,作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》,作者是郭士纳,中信出版社出版。《第五项修炼》,作者是彼得·圣吉,中信出版社出版。
可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》,是非常好的一本人力资源从业者的资料。
推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊
关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》,内容比较全面,也很实战,就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。
特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社 内容提要 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。
书名:卓越绩效管理模式 作者:陈中武 著 出版社:机械工业出版社 原价:300 出版日期:2007-8-1 ISBN:9787111221890 字数:印数:版次:1 开本:内容简介 《卓越绩效评价准则》致力于构建适合中国实际情况的运营框架。
可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》,是非常好的一本人力资源从业者的资料。
绩效薪资与奖金管理、福利与服务、劳资关系与集体谈判、雇员安全与健康、全球性人力资源管理等方面的基本概念、技术方法。书中大量来自各类企业的精彩案例为读者理解和应用先进的人力资源管理理念和方法提供了有效的借鉴和帮助。
到此,以上就是小编对于绩效管理哪本书比较好的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。