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管理者必备的书籍推荐_管理者必读的十本书
1、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
2、管理者必读的十本书籍推荐 管理者必读的书《卓有成效的管理者》管理大师德鲁克著作等身,从事实际工作的经理人不可能通读,建议你从《卓有成效的管理者》读起。
3、管理者必读的十本管理学书籍 《有效的管理者》 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
4、大学生管理学必看的10本书籍 大学生管理学必看的书《科学管理原理 》作者弗雷德里克泰勒,出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。
提高领导力修养,可以看哪些书籍
麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。
《领导力21法则》《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。
《危机领导力》《危机领导力》中,作者通过对“午夜漫游者”号胜利经验的潜心研究,析取出十种团队建设和领导力方面的方法,从而助力团队在逆境中生存,在劣势中发展。
《CEO必读12篇》《CEO必读12篇》旨在帮助管理者更好地了解企业管理的核心理念和方法、提升管理水平。内容涵盖了领导力、组织管理、战略管理、团队管理及市场营销等管理学领域,是一本全面而系统的管理学读物。
哪些职场类书籍能让人认知提升?
1、《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著,它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略,从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
2、《番茄工作法》:这是一本介绍一种简单而有效的时间管理方法的书籍,它教你如何用25分钟的专注时间和5分钟的休息时间来完成任务,避免拖延、分心和低效,提升你的专注力、自律力和成就感。
3、非暴力沟通这本书对于提高你在生活和工作中的情商是必不可少的。通过解释高级沟通技巧和演讲技巧,它有效地引导我们改变说话和听的方式,并教会读者如何有意识地使对话更热烈、更有影响力。
4、《拆掉思维里的墙》《拆掉思维里的墙》是一本思维启发类的书籍,作者为著名职场人士古典。该书讲述了许多职场人普遍存在的问题,如自我认知、职业规划、人际关系等,并提出了一些实用的解决方案。
5、这7本书帮助提升认知水平 《认知觉醒》评分:1 一个人的认知越清晰,行动就越坚定。
6、《如何学习》提升学习效率这本书中,作者详细阐述了大脑的学习机制,分析了影响学习的各种因素,从而得出了多种颠覆传统认知的学习方法。对于每一个职场人来说,怎么在有限时间提升学习效率是最重要的,这本书正好可以解
谁有关于领导力方面相关的书籍
1、《领导力革命》,作者:(美)科特,廉晓红等译,商务印书馆,2005年12月版。
2、《真正的成功》真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。
3、《危机领导力》《危机领导力》中,作者通过对“午夜漫游者”号胜利经验的潜心研究,析取出十种团队建设和领导力方面的方法,从而助力团队在逆境中生存,在劣势中发展。
4、不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力。
5、刷到就是上天提醒!7本书让你快速掌握领导力职场进阶书单 《苏世民:我的经验与教训》 【美】苏世民著 这是一部投资、管理类图书,是一部关于成功创业的书,还是一部处世哲学。
6、想提高领导力,高管应该看的书籍有《七步成就卓越领导力》、《巨人的陨落》、《勇气心态》以及《闪光的钻石》。
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