制度设定书籍（制度设计）

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牢固树立了“职工利益无小事”的思想，院工会从五方面开展职工劳动权益维护保障工作：一是监督做好聘用职工的劳动合同签订和续签，医院认真履行合同，落实义务，保障聘用人员依法享有的权益，至今没有出现聘用职工因此诉讼上访事件。

工会岗位职责1 在公司党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。负责工会办公室日常工作。负责图书室的管理工作。负责工会对外宣传工作。协助工会领导组织开展各种活动。

第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

发挥工会组织功能，开展献爱心送温暖活动一是春节前夕为医院贫困职工发放困难补贴。二是邀请了我市十多位老年书画家到院为全院职工、患者书写春联。三是召开了高考录取生及家长座谈会，为金榜提名的6名考生佩戴红花、赠送鲜花，并颁发1000—1500元奖金。

1、瞿同祖先生1965回国。历任湖南文史馆馆员、湖南省政协文史资料研究委员会副主任、中国社会科学院近代史研究所研究员。著有《中国封建社会》、《中国法律与中国社会》、《清代地方政府》、《汉代社会》等。2006年当选为中国社会科学院荣誉学部委员。读着瞿同祖先生的这本书，禁不住就要潸然泪下了。

2、最后推荐一本不是小说的历史小说——《明朝那些事儿》，这本书相信很多人都看过了，内容我就不多少了。我从高一开始接触这本书，正好到高三毕业，这套书出完。可以说《明朝那些事儿》伴随我整个高中生活，在人生中最重要的成长阶段，它从爱好、学识、修养、三观方面，都对我产生很大的影响。

3、看史书，明真实。下面是值得读一读的九本中国历史的书籍：中国近代史作者：陈恭禄中国工人出版社内容简介民国史家写史，少了些意识形态的牵绊。少了些主观臆断。本书以详尽丰富的史料，比较真实地还原了那段历史。八十年后再版，证明了其价值。

4、《三国史话》作者思勉，不管你有没有读过《三国演义》，但你一定听说过它，毕竟它太有名了！然而盛名之下，总会让人以为小说里的故事就是历史真相。《三国史话》是吕思勉先生唯一一部通俗的史学著作。

5、这本书中暗含了8个重生的故事，里面有现代、古代、末世，题材丰富不说，故事的设定也很有趣，喜欢看重生文的朋友一定不要错过。50部巅峰历史小说如下：第《汉乡》，作者：孑与2历史大神孑与2巅峰力作。现代人的主角，整个人从天而降，穿越回到了大汉王朝，被大秦人太宰所救。

《能动管理》《能动管理》的几个章节都是在讲员工管理的，这本书我挺推荐的。这是一本内容比较丰富的书，书里不仅包含了员工管理，还有纵观整个企业管理的知识以及实战案例的讲解。

作为一本管理培训教材，《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点，另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版图。

真正对管理人员、管理者有帮助的书我觉得就只有《管理者必读12篇》这一本书是值得推荐的了。市场上的垃圾管理类书籍实在是太多了，很容易让人陷进去，浪费时间并且最终什么也不会学到。甚至包括一些变相的管理培训也是一模一样的情况，都是换汤不换药，价格动辄数十万关键还没啥效果。

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