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关于管理方面的书籍推荐关于管理方面的书籍
1、《管理的实践》,作者:德鲁克。《马斯洛人性管理经典》,作者:马建堂。《卓有成效的管理者》,作者:德鲁克。《下一个社会的管理》,作者:德鲁克。《管理的前沿》,作者:德鲁克。《工业管理与一般管理》,作者:亨利法约尔。《从零开始学点管理学》,作者:李向峰。
2、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
3、以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。
4、《管理者必读12篇》 十大经典管理类书籍推荐 一部企业管理领域的圣经,拥有无数光环和美誉的畅销书。这本书涵盖了企业经理人所必备的全部知识,也对其它任一领域(譬如营销、人力资源等)的企业管理人士有所启迪。 《管理者必读12篇》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。
5、《从优秀到卓越》是吉姆·柯林斯的一部经典之作。这本书通过对大量公司的深入研究,揭示了那些真正实现了从优秀到卓越跨越的企业所共有的特质和模式。柯林斯和他的研究团队不仅分析了这些公司的数据,还深入访谈了它们的领导者,从而提炼出了一套切实可行的管理原则和实践方法。
有什么好的企业管理类书籍推荐
《管理的实践》(ThePracticeofManagement),开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下,就可以包括:目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
《第五项修炼》(作者:彼得·圣吉),学习型组织的圣经,新版本扩充了实践案例,包括BP等企业的成功案例,深入探讨推动力等创新主题。 营销管理第15版(科特勒/凯勒合著),营销领域的基石,紧跟时代脉搏,被誉为营销圣经,教你如何在数字化世界中制胜。
企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。
《卓有成效的管理者》德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。《孙子兵法》企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。
每个企业家都渴望成为行业的领军人物,引领市场潮流,创新商业模式。然而,要实现这一目标,需要不断学习和积累。接下来,我们将向您推荐10本精选的企业管理书籍,它们将帮助您提升管理智慧,掌握市场动态,成为行业的佼佼者。
内容简介:内容立足于基础、系统、全面、重点、求新地介绍企业管理的基本理论、方法和现代最前沿的观点,经过学习和实践,使学生具有一定的企业管理相关知识以及分析问题和解决问题的能力。《管理学原理》是2010年铁道出版社出版的图书,作者是福林、张智利。
管理学书籍推荐
《管理的实践》,作者:德鲁克。《马斯洛人性管理经典》,作者:马建堂。《卓有成效的管理者》,作者:德鲁克。《下一个社会的管理》,作者:德鲁克。《管理的前沿》,作者:德鲁克。《工业管理与一般管理》,作者:亨利法约尔。《从零开始学点管理学》,作者:李向峰。
《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。 《影响力》 作者:[美]罗伯特·西奥迪尼 内容简介:社会心理学领域的“现代汉语词典”。
《我在通用汽车的岁月》 - 艾尔弗雷德·斯隆的亲身经历,揭示了通用汽车的战略智慧,教你如何制定长远的管理策略。 《影响力》 - 罗伯特·西奥迪尼的权威之作,揭示了说服与欺骗的7大原则,让你在复杂的人际交往中游刃有余。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
适合管理学专业大学生使用的书籍有哪些?
《经济学原理》是美国经济学家N·格里高利·曼昆创作的经济学著作,首次出版于1998年。《经济学原理》从内容、体系结构到表述、体例都体现了“经济学学生的入门教科书”定位;该书首次在美国出版时创造了经济学著作卖价和畅销数量的两项吉尼斯世界纪录。
工商管理必备的基础书籍之西方经济学名著:《关于财富的形成和分配的考察》杜尔哥 商务印书馆1961年版,《资本主义、社会主义和民主主义》熊彼特 商务印书馆1979年版,《人口原理》 马尔萨斯 商务印书馆1961年版,《就业利息和货币通论》凯恩斯 商务印书馆1904年版。
如果你是营销、销售工作从事者,《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书,它将帮助管理人员作出更好的决策,明智地利用其影响力…… 内容简介:自出版以来,《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响,劝说得以成为一门科学。
《战略管理:概念与案例》大部头,大而全的一本关于战略管理的书籍,不用多说,和《营销管理》一样的经典。
管理书籍排行榜前十名
《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验,轻松实现个人成长。《管理的实践》(ThePracticeofManagement),开启了管理学发展史上的新时代。
《OKR工作法》作者:克里斯蒂娜·沃特克 《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。
《我在通用汽车的岁月》 - 艾尔弗雷德·斯隆的亲身经历,揭示了通用汽车的战略智慧,教你如何制定长远的管理策略。 《影响力》 - 罗伯特·西奥迪尼的权威之作,揭示了说服与欺骗的7大原则,让你在复杂的人际交往中游刃有余。
关于管理学的书籍
1、《管理的实践》,作者:德鲁克。《马斯洛人性管理经典》,作者:马建堂。《卓有成效的管理者》,作者:德鲁克。《下一个社会的管理》,作者:德鲁克。《管理的前沿》,作者:德鲁克。《工业管理与一般管理》,作者:亨利法约尔。《从零开始学点管理学》,作者:李向峰。
2、《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。 《影响力》 作者:[美]罗伯特·西奥迪尼 内容简介:社会心理学领域的“现代汉语词典”。
3、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
4、《经理人员的职能》是由现代管理理论之父切斯特·巴纳德编辑的一本管理类书籍。《经理人员的职能》是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结,他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程,提出了一套组织的理论,建立了现代组织理论的基本框架。
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