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宜州自主招聘看什么书比较好
推荐要看的书：- 公共基础知识类：《公共基础知识》《公共基础知识与综合能力测试》等。- 专业测试类：针对不同岗位的专业要求，选择相应的专业书籍进行复习。例如：法律类、经济类、管理类、计算机类等。
《教育理论基础》《教育理论基础》是2013年8月北京燕山出版社出版的图书，作者是教师招聘考试命题研究中心。本书全面系统的总结了关于教师招聘中教育理论基础的知识，对教师招聘考试者具有参考价值。
事业编需要看《职业能力测验》和《公共基础知识》两本书，因每个地区的具体考试内容不一样，所以大家在挑选书时，应该按当地的公告考试的具体内容挑选，这样可以少走弯路。
好的作品将是申请材料的亮点；如果没有什么作品的话，也可以谈谈自己的一些独特见解，如对教育公平等热点话题的看法等；④特长 如果有特长一定要写上，如竹笛9级，钢琴9级等。
《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》是事业单位考试的重要备考书籍。考生要充分认识到这些书籍的重要性，并选择合适的备考方法。通过系统学习、归纳总结和大量练习，提高自己的应试能力和成绩水平。
2018年最值得推荐的10本HR书籍!(附:5本管理书籍)
1、管理者必读的十本管理学书籍 《有效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
3、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
4、《有效管理十八项技能》(白金版) 作者——李泽尧 推荐理由—— HR 每天都要与人打交道，管人是最难的工作之一，而管理也是有套路的，把重要的几招学到手，你的管理也就能上一个台阶。
5、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
6、《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
银行招聘考试应该看什么书籍
1、综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
2、银行一般对外招收金融、会计、计算机、统计等相关专业。考银行柜员第一阶段可以看看《货币银行学》《会计学》《财务管理》《经济学》等金融经济相关的书籍。仅供参考。
3、《法律法规与综合能力》通过公共基础科目考试及证书审核的银行从业人员将获得公共基础证书。
企业招聘的人事方面有哪些必看的书籍?
1、HR必读的十本书籍推荐，身为人力资源管理者必看哦，你都看过哪几本呢？ 《人力资源管理必读12篇》 推荐理由：本人最喜欢的一本人力资源管理方面的书籍，其他平台无售，只能从其官网购买，地址自已百度。
2、本书是《哈佛商学院案例（第二辑）》之一。本书共有11个案例，基本反映了美国公司的人力资源管理现状，另有一个描述印度社会的高科技公司人力资源管理的案例。从内容上看，既有整体描述公司人力资源管理情况的。
3、有很多所谓的HR管理工具早已是过去时，在当今的企业人力资源最佳实践中已被很多企业弃用多时。然而，就是这样陈旧、偏重理论的知识体系，还是被这些传统书籍乐此不疲地视为“囊中之宝”。
人力资源必读的书籍
由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
推荐理由：入门初级参考 ， 重点企业的文化建设和人力资源的发展 ， 适合刚入门的人力资源们来看看。 《管理的实践》 推荐理由： 本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓。
《人力资源管理—从战略合作的`角度》 作者：(美)杰克逊(美)舒勒 著，范海滨 译 出版社：清华大学出版社 一则介绍： 作为一本连续发行了8版的人力资源管理教科书，《人力资源管理(从战略合作的角度第8版)》自然有其独到之处。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
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