本篇目录:
- 1、员工心理学书籍
- 2、员工励志书籍
- 3、适合推荐给员工和下属看的书籍都有哪些?
员工心理学书籍
1、几本比较有名的好的关于心理学的书籍有:《心理学与生活》《津巴多普通心理学》《人格心理学》等。如需咨询心理学问题,推荐选择测测集团旗下运营在线产品测测app或测测心理师APP。
2、《人格心理学》《心理实验设计》《心理统计学》《人力资源心理管理》《员工情绪管理》《员工帮助计划EAP》上述书籍是我自己看过的,书名有的可能不太准确,建议都找外国作家编写的。
3、心理学统治世界 勒庞 金城出版社 一部讲透政治、经济、管理学的心理学巅峰巨著。《乌合之众》作者勒庞一生中最重要的作品。3次被禁7次限级阅读80多国党政图书馆绝密珍藏。
4、组织管理心理学书籍一:员工心理活动的突变与模拟模型 本书第一部分分析人的心理活动的特点,介绍个体人心理活动的BDI模型、认知模型和情绪模型,分析已有心理计算模型的不足。
5、主要是苏东水编著,复旦大学出版社版;周菲编著,清华大学出版社版 吴云老师主编的管理心理学 这三本书各有各的特色,各有各的风格,真可谓是百家争鸣,论辩有道。
6、此套丛书从启动至今,几年的时间中已包括:《人类与动物心理学论稿》等约30本,是我国迄今规模最大的世界心理学名著译丛。
员工励志书籍
1、《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书,在“说话”多年之后,首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿:这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你,在未来变得更讨人喜欢”。
2、本职场励志书籍 篇3 《女人要为理想而奋斗》 职业生涯的通行证 金周妍 著 ; 新世界出版社 《女人要为理想而奋斗》:世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀。
3、《跟着老板一起成长》似乎是给员工读的,而《带着员工一起发展》似乎是给老板读的,其实也不尽然,这两本书相得益彰,构成一个不可分割的整体,交替阅读,加强沟通,相互理解,也许效果更好。
4、工作职场这个话题,永远也绕不开每一个人,下面就为大家推荐一些职场必读的励志书籍,一起来看看吧!《职场定律 三分机遇 七分努力》人生本是没有终点的赛跑,要想成为一名优秀的员工,就必须脚踏实地,努力工作。
5、推荐8本励志书籍 如何与人交流,如何赚钱,又如何提高个人价值等,那么以下好书你就不能不知道了。《责任胜于能力》 作者:宿春礼 周韶梅 出版:石油工业出版社。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。
6、此书一出版即成为亚马逊图书排行榜上商业累的最佳畅销书,同时也是全球500强企业和许多正在成长的中小企业员工人手一册的必读书。
适合推荐给员工和下属看的书籍都有哪些?
《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。
《人性的弱点员工读本》《做一名有契约精神的员工》《职场定律:三分机遇,七分努力》《高效率工作 慢节奏生活》这些书都挺不错的,具有正能量精神,非常适合职工学习,还可以去“中工图书网”那个网,还有更多详细的书籍。
而关于员工管理方面的书籍,我推荐你看《经理人参阅:人员管理》(注意该书仅可从其官网获得)。《经理人参阅:人员管理》这本书,是一本专注于员工管理领域的精彩之作。
到此,以上就是小编对于关爱员工的书籍内容的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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