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《领导力》这篇文章中说明了可以怎么当领导了吗?
不是，领导力是激发和影响别人的能力，而要激发别人的前提是你先要让别人接受你，认可你，这就要求你要不断地变得更好。所以学习领导力首先是学习如何做人，成为领导者的过程就是一个人健康、全面成长的过程。
然而，当我整理完这本书的读书笔记，准备写读后感的时候，我却发现，作者没说实话——领导力依然是稀缺能力。
破格提拔力，破格提拔力非常好了解，便是根据早期对职工的扶持塑造，把握一定能力专业技能后，领导干部要明白破格提拔给与大量出手的机遇，让职工有着成就感和机遇感。
所谓的领导力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。领导力包括四种：人伦影响力，交感影响力，位势影响力和强制影响力。
中高层领导力提升必看的书籍推荐
1、宋志平在《经营制胜》一书中如实地讲述了他屡次临危救困、创造反败为胜的商业奇迹背后的经验与教训，为企业家和管理者理解并贯彻经营制胜的思想带来全新视角。
2、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
3、《创新者的突围》：《创新者的突围》是哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森的作品，是一本非常重要的管理书籍。这本书提供了创新思维和创新管理的新理念，深入探讨了创新在商业成功中的重要作用。
4、他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验，帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。4《领导力21法则》《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。
5、不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。
6、约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。
领导力的作者简介
马歇尔·戈德史密斯，是世界上顶级的变革专家之一。擅长帮助管理者们对自身、下属或团队进行积极的、重大的变革。
约翰·加德纳，斯坦福大学教授，美国前卫生教育和福利部部长，国家城市联盟会主席，公共事业首任主席以及独立部创建人之一。加德纳先生曾分别在艾森豪威尔、肯尼迪总统、约翰逊总统、卡特总统和里根总统的事务机构供职。
约翰·麦克斯韦尔（JohnC.Maxwell）是享誉全球的领导力大师、演说家与作家。他的著述已销售超过2000万册。麦克斯韦尔博士也是非盈利组织EQUIP的创始人，该组织已经在全世界126个国家和地区培训了超过500万名领导者。
激励他人自愿作出卓越成就的能力就是领导力。库泽斯和波斯纳经过长期跟踪研究发现，能领导其他人的人都经历了一条相似的路。虽然每个人的事迹不一样，但都存在共同的行为模式。
金贤基：现任LG经济研究院责任研究员，从事以人才开发、领导力、组织文化等问题为中心的研究和管理咨询。主要著作有《选择与聚焦的策略》、《韩国专业人才之路》（合著）等。
读过《领导力》一书后,有什么感悟?
1、明确的一团一队愿景。打造一团一队凝聚力，让我的一团一队成为“王牌军”，这是我的一团一队愿景。虽然也和一团一队成员提过，可是我从来没有用形象化的语言、场景描述过这个愿景，更没有将之描绘成一个故事。
2、《领导力五个层次》这本书中有很多启发性的话语，但其中最令我印象深刻的一句话是：「领导者并不是靠自己赢得胜利，而是通过让所有人都参与到胜利中来实现目标。
3、做事先做人，是我读完此书的最大感触。做事先做人，做人是做事的前提和基矗在现代企业中，经理人是企业的灵魂和支柱，是广大员工的带头人。经理人的品质对企业和员工有着重要的影响。首先，要做忠诚敬业的人。
4、领导力是一种谦虚的学习力。但凡伟大的领导者必然是一个热忱的学习者，他懂得如何在任何环境中学习（与人交流、自我感悟），如何博采众长，如何萃取精华。领导力是一种顽强的执行力。
5、期，我怀着一种虚心向学的心态拜读了(美)詹姆斯·M·库泽斯和巴里·Z·波斯纳的畅销著作《领导力——如何在组织中成就卓越》一书。
关于领导力的书
1、《领导力革命》，作者：（美）科特，廉晓红等译，商务印书馆，2005年12月版。
2、《真正的成功》真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自己和团队。
3、麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。
4、关于如何做好领导的书籍，给你推荐几本。领导力21法则，这本书是北京时代华文书局出版的，是2016年的1月份出版。还有一个是：中层领导力，是江苏凤凰出版社出版的。领导力的精进，是中信出版社出版的。
管理类联考199参考书目
1、数学《MBA、MPAcc联考同步复习指导系列：数学分册》袁进等，机械工业出版社。《MBA、MPA、MPAcc联考综合能力数学高分指南》陈剑主编，北航出版社。《MBA、MPA、MPAcc联考数学历年真题名家详解》陈剑主编，北航出版社。
2、此外，翔高考研内部宝典之——《12年考研-199管理类联考综合能力-一本通》，也可以一看。
3、管理类联考考试大纲是复习的重要参考，联考的参考书比较好的版本有机械工业出版社和航空航天出版社，其中：数学部分：《数学高分指南》 陈剑 主编 (推荐)；《数学分册》机械工业出版社。
4、管理类联考综合能力，属于全国统一命题，所以是不存在高校指定用书的。但近年来参考书目多由教育部考试中心提供。
5、考研199管理类联考买：《数学分册》。全国硕士研究生统一招生考试是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。
6、统编教材：统编教材是MBA考试公共科目复习的基础，一般参照教育部统编教材。目前权威的MBA联考大纲和辅导教材主要是机械工业出版社和高等教育出版社出版的《MBA联考辅导教材》。机工版辅导教材的主编都在华章全程独家授课。
到此，以上就是小编对于领导力书籍哪位作者的好的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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