人事入门知识书籍的简单介绍
《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作,4、《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法,本书的特点...
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1、书中关于KPI开发运用的经验和方法策略很有启发性,同时也提供了很多有价值的的实用资源、工具和量表,2、个人感觉《薪酬设计与绩效考核全案》还是非常不错的,该书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起,为...
1、《OKR落地24步法》---陈凯 很少有人愿意背负沉重的指标和要求,但大多数人都愿意进步,也愿意做得更好,2、公司高层曾经听过我的公开课,来到集团后,首先核心班子开会,明确启动OKR目的为,聚焦,创新,对于一家...
推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著,《世界500强人力资源总监管理笔记》作者:潘新民 本书为大家提供了很多案例,来解释一些人...
《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作,本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书,首先,要学好人力资源管理,在相关...
1、20本人力资源管理者必读书籍 2、适合人力资源管理初学者的书籍有哪些呢 3、人力资源管理入门书籍 4、推荐几本关于人力资源的书 1、《人事第一》 推荐理由:入门初级参考 重点企业的文化建设和人力...