本篇目录:
- 1、...能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性很强的那种...
- 2、人力资源管理有哪些书籍比较好,有没有专项讲解薪酬福利管理的?
- 3、关于人力资源管理薪酬管理方面的书籍大家给推荐一下,最好是适合自学的...
- 4、自考薪酬管理教材推荐书目,湖南自考薪酬管理教材?
- 5、请推荐关于宽带薪酬的书籍
- 6、大神们,新换了薪酬绩效模块的工作,哪有薪酬绩效书籍,推荐一下呗,谢谢啦...
...能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性很强的那种...
《绩效管理(第二版)》作者:付亚和,许玉林 主编 出 版 社:复旦大学出版社 《人力资源管理译丛:绩效管理》 作者:阿吉斯 著,刘昕,曹仰锋 译 出 版 社:中国人民大学出版社。
《绩效管理实务手册》(武欣著)2001年,机械工业出版社出版了武欣的《绩效管理实务手册》。
人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。
人力资源管理有哪些书籍比较好,有没有专项讲解薪酬福利管理的?
1、《人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)》,作者杰里.纽曼,这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
2、《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社2004年8月 1《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错,这个是专项讲解薪酬福利的,并有实际可行的案例与方案。
3、具有一定的借鉴意义。6 《一个hrD的真实一年》作者:赵颖 出版社: 清华大学出版社 这本书中,仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事,你当这些故事是开阔眼界也好,是触类旁通也罢,有自己的模式,并不代表不开放。
关于人力资源管理薪酬管理方面的书籍大家给推荐一下,最好是适合自学的...
1、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。
2、《人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)》,作者杰里.纽曼,这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
3、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。
4、,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
5、人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》,相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理?方法及书籍推荐 首先,要学好人力资源管理,在相关教材和书籍方面,强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
自考薪酬管理教材推荐书目,湖南自考薪酬管理教材?
绩效管理书籍,我只推荐《绩效管理必读12篇》这本经典书籍。HR必读的绩效管理书籍推荐:《绩效管理必读12篇》作为一名有着十多年工作经验的HR“老兵”,经常会有同领域的朋友要求我帮忙推荐绩效管理方面的书籍。
《人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)》,作者杰里.纽曼,这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
胡八一的《8+1量化考核》,此书介绍了一些操作技巧,比如怎样设计权重、怎样选取考核项目,不过有的地方有争议,总体来说,是一本有实际操作借鉴意义的书;张文的《目标真踪》。
人力资源开发与管理,人员素质测评理论与方法,非经管类毕业生加试:劳动法,社会保障概论,人力资源管理一,管理系统中计算机应用,基础会计学,工作分析,经济学,薪酬管理,免考英语二加试:社会学概论,行政管理学。
本课程使用教材:《企业薪酬系统设计与制定》,姚凯著,四川人民出版社,2008年。1绩效管理绩效管理是人力资源管理的重要内容之一。
合易认为:首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南,这两本书是考试教材,必看的。
请推荐关于宽带薪酬的书籍
1、第一步,根据公司处于的行业特征,目前公司的战略,以及不同的岗位,来确定,薪酬是要吸引、激励还是保留,是基于岗位,个人能力还是绩效。确定薪酬的水平,结构和奖金的策略。
2、推荐一本书,《通信行业求职宝典:猎头视角》,里面有详细介绍对于通信业的发展,各个细分行业的前途,各类公司的前途、薪水,面试等都有介绍。
3、宽带薪酬是企业整体人力资源管理体系中薪酬管理的方法之一,EMBA、CEO12篇及MBA等主流商管教育均对人力资源宽带薪酬设计与建设有所介绍。
4、对人具有维持、保障、激励功能,对企业具有保值增值功能,对社会具有劳动力资源的再配置功能。
5、英国宽带管理制度包括宽带管理对象、定薪权力配置、薪酬宽带设计、薪酬与绩效的关系等几个方面,它的实施有利于提高文官的绩效水平与人力的利用效率,也有利于降低人事费用。
大神们,新换了薪酬绩效模块的工作,哪有薪酬绩效书籍,推荐一下呗,谢谢啦...
1、胡八一的《8+1量化考核》,此书介绍了一些操作技巧,比如怎样设计权重、怎样选取考核项目,不过有的地方有争议,总体来说,是一本有实际操作借鉴意义的书;张文的《目标真踪》。
2、《人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)》,作者杰里.纽曼,这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
3、《薪酬管理系列》 ,共四册,分别讲了薪酬跟政策环境的关系、薪酬标准、薪酬支付和薪酬体系设计四个方面的内容,很全面的理论体系。以上两套书,一个注重实践,一个注重理论,应该会有助于楼主。望采纳,谢谢。
到此,以上就是小编对于薪酬书籍推荐的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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